На сьогодні як ніколи є гостро стоїть питання забезпечення організацій  персоналом, таланти, знання та вміння якого будуть запорукою успішності організації. Цей курс розкриває тему управління людським потенціалом у неприбуткових та громадських організаціях для забезпечення її ефективності та повноцінної життєдіяльності, успішної реалізації її місії та візії, досягнення стратегічних цілей.

У курсі ми будемо розглядати такі теми, як взаємозв’язок стратегії управління людським потенціалом із стратегією діяльності організації, сучасні підходи до залучення, мотивації та втримання працівників, побудови ефективної системи винагороди та мотивації, навчання та розвитку людського потенціалу. Не менш важливими будуть такі аспекти курсу, як турбота про ментальне здоров’я, працевлаштування та робота з ветеранами та вирішення конфліктів. Студенти матимуть змогу спробувати себе у ролі консультантів з організаційного розвитку для своїх організацій, виконуючи практичні завдання з діагностики діючої у їх організації системи управління людським потенціалом та будучи зовнішніми консультантами в рамках комплексного іспиту.

В цьому курсі розміщені відеоматеріали та презентації гостьових лекторів.